CHEF D’ÉQUIPE DES SERVICES DE SÉCURITÉ INCENDIE ET ASSISTANCE À PERSONNES (SSIAP2)

La formation SSIAP 2 a pour objectif d’acquérir les compétences nécessaires à l’activité de Chef d’Équipe des Services de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes.

OBJECTIFS

La formation SSIAP 2 à pour objectif d’acquérir les compétences nécessaires à l’activité de Chef d’Équipe des Services de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes. À l’issue de cette formation, le stagiaire sera capable de :

  • Connaitre et mettre en œuvre les outils de gestion et de management d’une équipe ;
  • Manipuler des systèmes de sécurité incendie (SSI) ;
  • Connaître les dispositions applicables en hygiène et sécurité du travail ;
  • Connaître le rôle du chef de poste central de sécurité;
  • Manager l’équipe de sécurité ;
  • Réaliser des comptes rendus aux autorités hiérarchiques ;
  • Appliquer des consignes de sécurité;
  • Lire et manipuler des tableaux de signalisation;
  • Effectuer des rondes complémentaires de sécurité ;
  • Donner des instructions aux agents de niveau 1 et contrôler leurs connaissances ;
  • Effectuer l’entretien et les vérifications élémentaires des installations de sécurité ;
  • Gérer des incidents ascenseurs ;
  • Accompagner la commission de sécurité incendie et d’accessibilité

 

PUBLIC CONCERNÉ

Toute personne souhaitant exercer en tant que Chef d’équipe de sécurité incendie des établissements recevant du public (ERP) et des immeubles de grande hauteur (IGH).

 

PRÉREQUIS

  • Être titulaire du diplôme SSIAP 1, ERP 1 ou IGH en cours de validité, ou bien être titulaire d’un CAP Agent de sécurité de moins de 3 ans
  • Avoir exercé l’emploi d’agent de service de sécurité pendant 1607 heures durant les 24 derniers mois;
  • Être titulaire de l’une des attestations de formation au secourisme suivante : PSC1 de moins de deux ans ; SST ou PSE1, en cours de validité.

Être apte physiquement, cette aptitude étant attestée par un certificat médical de moins de trois mois (formulaire spécifique fourni par l’organisme de formation)

 

CONTENU DE LA FORMATION

La formation d’effectue à 100 % en présentiel.

Le programme est conforme à l’annexe II de l’arrêté du 02 mai 2002 « Référenciel pédagogique SSIAP 2 ». Seuls les stagiaires ayant suivi l’intégralité du programme de formation sont autorisés à se présenter à l’examen.

THÉORIE

  • Rôles et missions du Chef d’équipe de sécurité incendie
  • Manipulation du système de sécurité incendie
  • Hygiène et sécurité en matière de sécurité incendie
  • Chef de poste central de sécurité en situation de crise

PRATIQUE

  • Organisation d’un planning d’activité
  • Élaboration d’un planning de formation et de recyclage
  • Organisation d’une séance de formation
  • Exercices de traitement d’un conflit, de compte-rendu écrit, oral et rédaction d’un rapport , de gestion d’incidents, accueil et orientation des secours extérieurs
  • Manipulation du SSI
  • Scénarios de dangers imminents
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CALENDRIERS DES FORMATIONS
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Fiche formation SSIAP 2

MOYENS PÉDAGOGIQUES ET ÉVALUATION / EXAMEN FINAL

  • Cours théoriques et pratiques avec appui audiovisuel
  • Mises en situations
  • Évaluation régulière, par QCM à chaque fin d’Unité de Valeur

Examen final, en présence d’un jury : épreuve théorique sous forme de QCM de 40 questions de manière électronique, épreuve orale  consistant à effectuer une animation d’une séquence pédagogique, épreuve pratique consistant à gérer un PC en situation de crise.

 

DURÉE DE FORMATION – NIVEAU DE SORTIE DE FORMATION

75 heures, examen compris

 

NOMBRE DE STAGIAIRES

4 stagiaires minimum et 12 stagiaires maximum

 

DÉLAI D’ENTRÉE EN FORMATION

1 mois avant le début de la session de formation, le temps de passer la visite médicale d’aptitude et/ou une formation au secourisme le cas échéant.

1 jour avant le début de la session sous réserve de répondre aux prérequis et de places restantes.

Cette formation est éligible au CPF. Pour engager votre CPF ou demander un financement public, tenez compte des délais spécifiques d’instruction du dossier.

 

PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP

L’entrée en formation des candidats est conditionnée, entre autres, par la présentation d’un certificat médical d’aptitude datant d’au moins 3 mois. Le formulaire à utiliser, conforme à l’annexe VII de l’arrêté du 02 mai 2005 modifié, est fourni par l’organisme de formation.

 

RESPONSABLES

Directeur du Centre de formation : Hugo Fontaine
Responsable pédagogique : Freddy Charbonnel
Responsable administrative et contact : Elisabeth Porcu (04 44 05 10 56 / pagformation@pag.fr)

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